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品 名:高品質立體聲入耳式耳機
長 度:1.2M
重 量:27g
型 號:
GD01AEQR01FP3(粉)
GD01AEQR01FL4(藍)
GD01AEQR01FG4(綠)
功 能:適用於智慧型手機、平板、MP3等具有3.5mm音源輸出孔的設備………
線材本體:符合RoHS環保認證
製造產地:中國
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一例一休爭議持續延燒,中央銀行總裁彭淮南23日在理監事會後記者會指出,與OECD國家相較,台灣勞動市場規範標準過高,造成勞動市場僵化,影響台灣的就業機會,他認為,台灣勞動市場要有彈性,也要有安全,「目前勞動制度是可以彈性更多一點」。

央行23日召開首季理監事會議,宣布維持利率不動,彭淮南在會後記者會上被問到有關一例一休爭議問題時,他強調,「目前勞動制度可以彈性更多一點」。

央行在提供的參考資料也指出,政府欲以過年送禮推薦限制勞動市場彈性來提高勞工福祉的美意,可能適得其反。以新加坡1979年推動的「工資調整政策」為例,星國政府未考量工資成長已接近生產力成長的實際情況,以敦促各行各業大幅提高工資來推升生產力的僵硬作法,結果反讓經濟走向衰退,勞資雙方皆受害。

央行並提到,台灣在全球供應鏈參與程度居全球之冠,國內就業過半與其緊密相關,尤需彈性及安全兼備的勞動市場,但與OECD家相較,或依據美國傳統基金會及加拿大Fraser Institute的經濟自由度排名,都顯示台灣勞動市場存在法規制度僵化問題,而且根據國外智庫報告指出,台灣政府對勞動市場過度干預,勞動法令標準過高,造成勞動市場僵化,不僅使本地企業外移至勞動成本低的地區,外資亦不願進入,進一步影響台灣的就業機會。

因此,央行建議,台灣應參考北歐國家,採「彈性且安全」的勞動市場政策,政府應鬆綁市場規範,應朝基本工資、工時多元化及強化就業輔導,提升就業保險彈性的政策方向發展,此與近年國際間倡議的勞動市場政策,應兼具彈性與安全的目標一致。

在工時規範多元化部分,央行認為,目前勞動市場規範對營造業、住宿餐飲業與其他不能歸類的服務業有相當不利的影響,因為這些行業中,有3分之1對工時的安排有特別的需求,政府宜針對不同的產業擬定不同的工時規範,以提升勞動市場彈性。





日本311至今已6周年,對福島人來說,「核災」仍是無法抹滅的傷痛跟印記。不只留在福島的居民,因家園被摧毀從逃到其他縣市尋求庇護的福島人,同樣遭到無情的霸凌跟歧視。關根颯姫一家人就是個慘痛的例子。

法新社報導,關根今年15歲,她的家在311地震中被海嘯摧毀,趕在核電廠爐心熔毀後造成更大的災害以前,與家人逃到離東北很遠的外地。但她新同學並沒有對這位際遇悲慘的轉學生表示同情,反而給予她更多的羞辱孤立,跟霸凌。

「她是福島小孩,她會傳染輻射!」,來自福島的人被視為「細菌」,書包被塞垃圾、被勒索逼請客、課本被寫滿不堪入目的話。「我覺得很難過,好想死」,關根說的,也是許多來自福島孩子的心聲。

關根的家在地震中被摧毀遭海嘯捲走,一位親戚在災難中死亡,讓她們一家人不得不逃離福島。但離開福島卻是另一個艱難的開始,來自福島的原罪像身上的標籤,怎麼也擺脫不了。

由於日本打壓個人主義,因此與眾不同或是弱勢者往往成為排擠霸凌的對象。來自福島的人就這樣成為這股風氣下的犧牲品。關根現在搬回離東北老家較近的地方居住,但她並不是唯一的個案,關根被霸凌的故事,只是福島居民的悲慘際遇中,露出的冰山一角。



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